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甄選流程

  • 履歷登錄:應徵者至【應徵方式】直接於線上登錄您的履歷資料,或下載填寫「新進人員甄選資料表」以電子郵件傳送至本行。為加速審理流程,請完整詳實登錄您的履歷資料。
    如您係選擇線上登錄履歷,可於履歷送出後,至【履歷維護】更新您的履歷資料。
  • 人 才 庫:本行將主動與符合職缺條件的應徵者連繫,並安排測驗與面談。您亦可至【徵試查詢】,查詢您目前的徵試進度。
  • 履歷篩選:經初步檢視符合應徵職務所需資格條件之履歷,將交由用人單位主管進行書面審核,作業時間通常為二週。
  • 測驗與面談:我們會以電話或e-mail方式,主動與您聯繫。
  • 錄  取:我們將以電話聯繫錄取者,並寄發任用通知。
  • 報  到:錄取者於報到日攜帶應繳交文件辦理報到。





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